这里是教师成才的土壤 这里是优秀教师的摇篮
无锡外国语学校锻造优秀团队打造一流名校
来源：《无锡商报》
作为义务教育民办学校，无锡外国语学校以骄人的育人质量蜚声锡城。今年未到小升初正式招生录取，便吸引数千望子成龙的小学生家长，渴望把孩子送到这里培养。“择校其实就是择师，我觉得学校有没有漂亮的校舍不重要，关键要看师资实力强不强。”一位家长在QQ群里说，“一年前我犹豫着把孩子送进外国语，一年来感觉学校校风好，尤其是教师敬业、水平高，孩子很愉快，信心满满地朝着一中努力，我真为当初的选择高兴“。家长如此信任外国语学校，看好那里的老师，如今外国语学校的师资状况究竟怎么样？揣着疑问，记者展开了深入调查。
打响学校优质品牌，关键要靠优秀教师团队支撑。
据外国语学校陈校长介绍说，“无锡外国语学校刚经历从公有民办到纯民办的体制性蜕变，巨大压力之下之所以站稳了脚跟，得到家长的认同，并实现新的超越，关键在于高度重视锻造优秀的教师团队。”执行校长田胜龙（原无锡市第一女子中学校长校长，无锡市人大代表）说，“目前外国语学校师资实力明显强于同类兄弟学校，各主要学科都有足以担纲领军的资深专家型教师和教学骨干。现学校有特级教师3名，学科带头人、教学能手等名师11人、高级教师24人。从教师参加各级各类教学竞赛的获奖情况也可见一斑，去年以来多达18名教师在市级优质课评比或教学基本功大赛中获一、二等奖，2名教师在省教育厅基教处组织的教学基本功大赛中分获一、三等奖，青年教师吕春燕还作为江苏唯一初中语文教师代表参加全国优质课比赛。”记者了解到，省教研室朱芒芒老师5月17日专程来到外国语学校，为老师开设了“如何实施有效教学”的讲座，并与老师们座谈交流。他对外国语学校教师的敬业精神和取得的成绩感到欣慰，极为赞赏。记者还从校园宣传栏看到两则喜报：初三学生参加省英语听力口语自动化考试（计入英语中考，满分20分），均分高达19.87分；初三学生参加市体育中考（满分30分），均分高达29.98分。无锡今年中考总分降到530分，外国语学校98%的学生已经50分到手。昨日记者又获悉，在刚结束的全市初二信息技术考查中，外国语学校学生全数顺利通过。
整体提升队伍素质，关键要有行之有效的好机制。
据两位校长介绍，外国语学校的教师来自五湖四海，其中不乏离乡背井、拖家带口来无锡谋生的老师，学校改制后，教师中一时出现思想波动并不奇怪。为加快造就一支整体素质过硬的教师队伍，学校正确处理改革、发展和稳定的三者关系，积极倡导“同心同德谋发展、凝心聚力抓质量”。田校长说，“目前公办学校都在努力打破铁饭碗和大锅饭，以充分调动教师积极性，民办学校自主办学，更应用好民办灵活的机制，率先打破铁饭碗和大锅饭，所以我们去年着手制定了有关教师聘用、绩效考核和收入分配等一系列规章制度，已基本实现人员能进能出、收入能多能少。”据了解，学校真正做到严把教师入口关，引进教师有笔试、面试、试讲、再面试等非常严格的流程。对于教学效果差或责任心不强，学生和家长反响大的教师，都立即按章作出处理，或辞退或待岗。教师的收入分配与绩效考核结果紧密挂钩，做多做少、干好干坏不一样，工作满一年以上教师平均年薪在8.7万元左右，年收入最高的一线教师超13万元。从市一中退休就到外国语学校工作的包锡汾、朱季华对此深有体会，认为民办学校的老师更有危机感，工作也更加敬业。
促进教师专业发展，关键要有扎实的措施。
外国语学校董事长解晓南高度重视教育质量和教师队伍建设，一再强调“质量是学校的生命线，家长信任我们学校，我们一定要把孩子培养好，决不能误人子弟！”负责教师发展处工作的吴文才副校长介绍说，自去年以来，学校积极推进教师专业发展工程，采取了一系列扎实有效的措施。一是坚持教师业务培训制度，让教师不断充电，除了规范组织日常教科研活动、定期开设专家学术讲座等，每逢暑寒假还要布置教师假期作业，读一本教育理论书籍，写一篇心得体会，出一份有质量的试卷，中考科目老师写一份中考试卷分析报告等。二是持续开展教学练兵，本学期以来学校层面安排教师开设的公开课、展示课多达50节，学科组层面组织的公开课有上百节。三是严格教学质量管理，干部随时深入课堂推门听课，学校定期组织教学“五认真”检查，期中期末召开教学质量分析会，凡存在问题和不足的老师，都要单独诫勉谈话。四是重点关注青年教师成长，通过“五子登科”——“结对子、引路子、压担子、搭台子、架梯子”，促进青年教师加快成熟。特别是实行“导师制”后，省特级教师周祥昌等一批师傅们热心带徒，师徒随时互相听课，师傅先上课放样，徒弟放慢一节课进度上课，课后师傅再点拨，青年教师都说师傅盯得紧，鞭子打得急，但能学到真本事。
适逢公办学校面向社会招聘成熟型教师，“猎头”们把目光瞄上了外国语学校等优质民办学校的骨干教师，英语、语文、数学学科组长钱山、黄雅珏、黄屹东老师都说学校就是我们的家。骨干教师吕春燕老师真情流露地说“外国语学校培育了我，我个人的进步浸润了同事们的心血，我会继续努力为学校服务！”