我校隆重举行庆祝教师节暨“青蓝工程”总结表彰大会
九月是扬帆的日子，之于学子，它意味着又一段新的旅程，又一次季节性的成长；而之于师者，九月却意味着又一轮新的倾情付出，又一次燃烧自我的养料输送。在第二十二个教师节来临之际，无锡外国语学校隆重举行庆祝教师节暨“青蓝工程”总结表彰大会。
胡建庭校长首先致辞，他代表学校向为播种知识、播种智慧、播种理想和希望而呕心沥血、辛勤耕耘的全体教师致以节日的问候；向一年以来支持学校工作、关注学校发展的全校教职工表达衷心的感谢！
接着，他谈了三点感想： 一是 忠诚教育事业是我们伟大的使命；二是建设和谐学校是我们共同的追求； 三是 提高自身素养是我们义不容辞的责任。
最后，他勉励全校老师，在新的学期，在新的起点，应该以新的姿态、新的风貌去迎接新的挑战！希望全体教师 用爱去滋润学生的心田，用丰富的知识去开启学生的智慧，用优秀的人格去潜移默化培育学生的品德，用无私的奉献精神去熏陶学生的心灵，把教育作为自己终身为之奋斗的事业，在成就学生的同时完善自己，享受从教的幸福和快乐。
“青蓝工程”总结表彰是此次大会的重头戏。会上表彰了十四位 “青蓝工程”优秀指导教师和优秀青年教师，并对新学年“青蓝工程”作了部署。
“青蓝工程”、名师工程和培训工程是外国语学校加强教师队伍建设的三项重大举措。“青蓝工程”的实施对象主要是 35周岁以下、未过“三关”的青年教师，意在充分发挥骨干教师的传帮带作用，促进青年教师在教短的时间内适应教育岗位的基本要求，实现师德师能、教学艺术和教育管理能力的同步提高。“青蓝工程”在外国语学校已实施多年，学校始终把它作为提高我校教育教学质量，实现学校可持续发展的重点工作来抓。“青蓝工程”有明确的指导思想，有具体的实施方案和考核指标，有及时的总结表彰，在此基础上，学校还与青年教师签订了岗位成才规划， 把 "三年成为合格教师，五年成为成熟教师，十年成为骨干教师"作为青年教师培养目标，采取切实有效的措施，促进青年教师快速健康成长， 使这项工作取得了明显的成效。
会后，还举行了 “ 践行社会主义荣辱观，树立和谐校园新风尚”青年教师演讲比赛以及联欢活动。
无锡外国语学校
2006.9.10